深入学习贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，全面落实省委“一主六双”高质量发展战略，推进长春全面振兴实现新突破，长春市南关区紧扣做强金融、商贸、数字、科创、商务服务、文旅、教育健康、建筑和房地产八大产业支撑，通过组织聚链、人才强链、服务兴链，党建赋能产业链高质集聚发展，助力实现区域振兴突破。

聚焦组织聚链，推动实现组织链与产业链同频共振。健全工作体系。建立区委组织部牵头抓总，各产业链牵头单位、属地街乡具体负责，相关职能部门、群团组织协同配合的党建工作机制。建立工作联席会议制度，发挥部门职能优势，搭建党建、金融、法律、税务等政策交流平台，提高信息沟通和要素配置效率。创新组织设置。选取企业规模大、创新能力强、经济质量高、党建基础好的企业作为“链主”，将产业关联度高的企业党组织吸纳进来，组建产业链党组织；将行业特征明显、具有较为完整的上下游产业的企业进行链接，组建产业链党组织；将同一行业内多个细分领域的企业有效整合，组建产业链党组织，以组织的有效运转提高资源配置效率。提高覆盖质效。采取“联合建、挂靠建、群团建”等方式提高“两个覆盖”水平，累计为474户链上企业建立党组织，建立产业链企业管理层与产业链党组织“双向进入、交叉任职”机制，强化组织作用发挥，切实增强产业链发展韧性。

聚焦人才强链，推动实现人才链与产业链深度融合。强化“双招双引”。压实“链长”招商管理责任，组织招商引资专班、楼宇经济专班常态化开展招引活动，今年以来累计洽谈项目195个，引进落位项目89个，招引人才千余人。打造人才智库。打造“科技工作者之家”，深度对接华为区域总部上下游企业、长春光机所等重点企业和科研院所，分级分类培养引进储备专业化产业人才，2023年省级认定E类以上人才161名，打造高端人才聚集地、科技创新策源地。深化科创融合。在关键技术攻关、科技成果转化、专业人才培养等领域与院校、企业开展深度合作，打造“科技创新服务中心”，提供科创人才服务对接，培育国家高新技术企业220户、省科技型“小巨人”企业35户，不断撬动产业能级加速跃升。

聚焦服务兴链，推动实现区域产业升级经济结构优化。突出示范带动。发挥龙头企业引领作用，切实增强产业集群整体竞争力，紧紧围绕华为吉林总部项目，大力招引产业链上企业，推动产业与市场有效对接，释放产业集群聚合效应。打破行政壁垒。通过“链长+专班+协会”产业发展机制、“全员招商+专业招商”工作机制、属地目标责任机制三项工作机制，以“五化”闭环工作法推进落实，用全员AB岗模式压实责任，打破部门界限，集中优势力量，助力产业链振兴。激活发展动能。深化万人驻万企行动，组建556人的包保服务队伍，累计帮助企业解决资金需求、人才用工、营商环境、生产要素等问题208件，加大法律服务供给，保护企业合法权益，构建亲清的政商关系。实施上市企业倍增计划，开展政银企对接20次，为企业解决融资需求7亿元，探索设立产业引导基金，降低企业融资成本，服务引导民营经济持续健康发展，努力汇聚起区域高质量发展的磅礴伟力。